坚持积极有为工作方针   加强劳动关系矛盾源头治理

　15日，全省构建和谐劳动关系现场经验交流会在我市召开。会议强调，要认真研究新形势下劳动关系发展变化的特点和趋势，正确处理好维护职工权益和促进企业发展的关系、保障职工当前利益和长远利益的关系，加强劳动关系矛盾源头治理，着力解决劳务派遣不规范和职工工资增长缓慢等突出问题，把和谐劳动关系构建年主题活动引向深入。

    副省长曲木史哈出席会议并作重要讲话。市委副书记、市长马华致辞。省政府副秘书长张晋川主持会议。省人力资源和社会保障厅厅长叶壮，省总工会副主席彭闯，省工商联副主席谢光大，市委常委、副市长赵勇出席会议。

    会议透露，去年以来，我省在推动成立协调劳动关系工作委员会、将构建和谐劳动关系工作纳入党委政府工作目标考核、加强协调劳动关系工作队伍和基层平台建设等方面加大工作力度，构建和谐劳动关系取得积极成效。截至2011年底，我省各类企业劳动合同签订率达86.6％，超全国平均水平0.2个百分点，全省签订集体合同5.1万份，覆盖职工568.5万人，覆盖率达82.3％；最低工资标准平均上调幅度为23.4%，发布了全省2012年企业工资指导线；170个工业园区和591个街道（乡镇）开展了创建活动，全省劳动关系保持了总体和谐稳定。

    曲木史哈指出，当前我省构建和谐劳动关系仍然面临不少困难和挑战。一方面，劳动关系领域还存在一些影响和谐稳定的问题，突出表现在部分企业不依法与职工签订和履行劳动合同、违规使用劳务派遣、拖欠职工工资、劳动条件差、不依法办理社会保险等问题仍在一定范围内存在，部分地方劳动争议和违法侵权案件居高不下，群体性事件时有发生；另一方面，我省正处于经济社会加快转型的关键时期，随着“两化”互动、“三化”联动加快，区域协调发展和统筹城乡工作力度不断加大，劳动关系利益主体多元化、利益诉求多样化的态势将更加凸现，职工的社会心理、行为方式明显改变，对获取公平公正、实现全面发展的愿望更为迫切，这些都对构建和谐劳动关系提出了更高的要求。

    曲木史哈要求，要切实增强构建和谐劳动关系的责任感和紧迫感，找准劳动关系领域存在的突出问题，坚持积极有为的工作方针，采取更加有力的应对措施，为经济社会全面发展做出更大贡献。各地要认真开展好农民工工资支付专项检查、劳务派遣专项整治、工资集体协商“集中要约行动月”、“公开解难题，民主促发展”、出租车行业和谐劳动关系创建活动等18项主题活动，把和谐劳动关系构建年主题活动引向深入。

    马华致辞说，广元市委、市政府历来高度重视构建和谐劳动关系，按照全省总体部署，坚持用科学发展观统领全市劳动关系和谐发展，全面实施和谐劳动关系构建战略。2011年，全市累计新增城镇就业3.51万人，转移输出农村劳动力86.9万人；劳动合同签订率达93%；五项社会保险参保人数达175.8万人次；率先在全省实现医疗保险、失业保险市级统筹，医保经验在全国、全省推广。马华表示，我市将以此次会议为契机，总结过去，面向未来，科学分析和把握形势，明确进一步努力的方向，不断改进和完善劳动关系工作的方式方法，为建设“和谐四川”、“和谐广元”做出新的贡献。

    省级有关部门分管领导及全省21个市（州）人民政府分管副市（州）长参加会议。广元、泸州、德阳等地区和单位作了经验交流发言。

    会前，与会人员前往东坝御锦湾项目建设工地、市劳动监察指挥中心、上西劳动保障所、娃哈哈广元分公司进行了参观。

(转载自广元市政府网)