为认真贯彻执行《中共广元市委办公室关于印发〈广元市“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”理想信念教育活动实施意见〉的通知》（广委办〔2011〕17号）精神，推进创先争优活动深入开展，进一步促进全体干部职工忠诚理想、勤奋敬业、爱岗奉献，更加优质、高效地完成办事处2011年各项工作任务，现结合单位实际，提出如下实施意见。
一、 重要意义
“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”是社会主义职业道德最基本、最主要的要求，是社会主义核心价值体系基本内容的具体体现，是巩固和加强马克思主义在思想意识形态领域指导地位的重要手段。而人的行为又是由思想支配的，理想信念坚定了，自然就会为实现理想信念而在实际工作中坚韧奋进、开拓进取。
近年来，在全体干部职工的共同努力下，办事处各项工作已逐步走向正规，许多方面呈现出新的变化。但面对新的形势，新的任务，部分干部职工道德素质还有待进一步提高，特别是在忠诚理想、爱岗敬业方面还存在这样那样的问题，有的对政治理论学习不感兴趣，理想信念动摇，宗旨意识淡化，价值取向扭曲；有的不思进取，不在状态，无所作为，沉迷于吃喝玩乐；有的不能正确处理单位利益和个人利益，集体利益和部门利益之间的关系，遇到损害单位利益的行为熟视无睹、置若罔闻，甚至为个人小利益而损害单位大利益;有的道听途说、信谣传谣、无事生非、搬弄是非，甚至任意通过非正常渠道散布不利于单位的言论；有的对工作极不负责任，对自己有利的事就干，不利的事就不干，感兴趣的事就干，不感兴趣的事就不干；有的不知感恩，总认为单位亏欠了自己，从未想过为单位做了些什么，工作得过且过，甚至玩忽职守；有的服务观念淡化，向服务对象“吃、拿、卡、要”,搞“倒服务”，损害了单位形象等等。这些问题虽然出现在个别人身上，但影响恶劣，必须采取措施加以解决。开展“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”活动，有助于干部职工进一步提高认识，用社会主义核心价值体系武装头脑，指导行动，不断克服各种思想障碍，消除不和谐因素，营造良好的和谐环境；有助于凝聚干部职工力量，激发干部职工的积极性和创造性，增强单位凝聚力，强化工作执行力，提升整体战斗力；有助于进一步提高干部职工队伍的个体和整体忠诚度，为办事处更好更快发展提供坚实的思想基础和组织保障。
二、 指导思想
开展“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”理想信念教育活动，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，以理想信念教育，宗旨观念教育，革命传统教育，教育引导干部职工爱党爱国、遵纪守法、健康生活，认真解决忠诚理想、爱岗奉献方面的突出问题，全面提高职工队伍的整体素质，努力实现共谋单位发展、共建和谐环境、共享发展成果、共创美好生活的良好局面。
三、 目标任务
开展“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”活动，要紧紧围绕解决理想信念问题和干部作风问题两大突出问题，回答好“入党为什么，在党干什么，为党留什么”和“机遇面前我要怎么办，困难面前我能怎么办，诱惑面前我应怎么办”这两大课题。以坚定信念为根本，着力解决“信仰不坚”的问题；以做好本职工作为基准，着力解决“作风不实”的问题；以崇尚健康生活为基础，着力解决“情趣不高”的问题。通过活动的开展，增强“四个意识”，实现“四个提升”。一要增强大局意识。牢固树立“一盘棋”的观念，自觉做到识大体顾大局，一切服务大局，一切服从大局，不打折扣地贯彻落实上级的决策部署。二要增强责任意识。牢固树立“在岗就要爱岗，爱岗就要尽责，尽责就要见效”的观念，坚决克服不负责、不履责、不尽责的现象，做好该做的工作，完成该完成的任务。三要增强团队意识。牢固树立“团结就是力量，团结就是形象”、“不抛弃不放弃”的团队观念，努力克服个人主义，真正把自己融入到团队中，主动搞好协调配合，心往一处想、劲往一处使，形成积极向上、和谐融洽的良好环境氛围。四要增强发展意识。牢固树立“不发展是落后，发展慢了也是落后”的观念，坚决摒弃满足现状、不思进取的守摊意识，自觉做到想发展、谋发展、千方百计抓发展，从而真正实现思想境界的提升、工作标准的提升、素质能力的提升、工作效率的提升。
四、 总体安排和实施要求
办事处“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”理想信念教育活动与创先争优活动同步进行，到党的十八大召开时结束。教育活动将紧紧围绕全党全国及全市的重大节点展开，依托“八项主题活动”进行有效推动。
1、开展重温入党誓词与爱岗敬业承诺活动。在元月份
办事处干部职工会议已传达学习市委文件的基础上，3月下旬召开全体职工大会，再次宣传动员，组织学习，共产党员重温入党誓词。重温入党誓词时，主要负责同志要带头领誓，进一步亮身份、话党恩、表决心。普通职工签“感恩奋进争跨越、立足岗位作贡献”承诺书。
2、开展红色经典教育活动。组织学习《共产党员理想
信念教育简明读本》，组织观看红色经典影片，加强干部职工宗旨意识、服务意识、自律意识教育。
3、开展理想信念讨论活动。在全体职工会上开展 “职责是什么，在岗干什么，为岗留什么”和“机遇面前我要怎么办，困难面前我能怎么办，诱惑面前我应怎么办”两个专题大讨论。从世界观、人生观、价值观的深处进行剖析。是否存在对政治理论学习不感兴趣，理想信念不够坚定，面对困难畏首畏尾，对损害单位利益的行为熟视无睹、视而不见的问题；是否存在责任心和执行力不强，不思进取、得过且过、办事拖拉、不按要求时限完成工作任务的问题；是否存在缺乏工作激情，精神状态不佳，创新能力不强，学风不浓、玩风太盛的问题；是否存在工作能力不强，不能较好履责，造成办事质量不高的问题；是否存在对上级的决策和部署合意的就执行，不合意的就不执行的问题；是否存在团队意识不强，不注重协调配合，影响工作整体效率的问题；是否存在以权谋私，吃拿卡要，拜金主义、享乐主义严重的问题。在讨论活动中，结合岗位职责，形成整改的措施和努力的方向。要采取调阅学习笔记、学习讨论的体会文章，检查学习讨论效果。
4、开展“感恩奋进争跨越、立足岗位做贡献”公开践
诺活动。各科（室）要结合创先争优工作，根据岗位职责，进一步明确承诺内容，检查自己在承诺内容的践行兑现情况。在此基础上，提出一条合理化建议，发展一项健康向上的业余爱好，进一步改进作风，展示形象。
5、开展“理想在我心中、我为理想而奋斗”演讲比赛。2011年“七一”前，由各科（室）推选一名职工参加办事处举行的“理想在我心中、我为理想而奋斗”演讲比赛，进一步引导干部职工坚定跟党走的理想信念。力争推荐一名参加市上的演讲比赛。
6、开展“感恩奋进灾区行”回访活动。在纪念“5·12”
地震三周年前后，组织干部职工返回广元赴重灾区及灾后重建重点工程参观考察，接受教育、感受变化，以引导和教育干部职工对党忠诚，感恩奋进。
7、开展先进模范评选表彰活动。围绕“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”主题，结合开展创先争优承诺，在“七一”党的生日，评选表彰一批优秀共产党员；在年终工作总结时，评选表彰一批先进个人，大力宣传创先争优、敬业奉献、岗位建功的先进典型，营造“比学赶超”的良好氛围。
五、组织领导
落实领导责任。开展“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”理想信念教育活动，是继创先争优之后的又一项政治任务。为加强领导，办事处特成立“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”理想信念教育活动领导小组。市政府副秘书长、办事处主任、党支部书记常晓梅任组长，副主任闫筑、罗全生任副组长，负责活动的督促检查和指导，办公室负责日常工作。
强化督促检查。领导小组和办公室要及时了解活动进展情况，推动活动顺利开展。积极把群众中的闪光点、先进事迹及时地宣传开来，真正用身边的事、身边的人，鼓舞广大干部职工的士气，使大家学有榜样、干有方向，努力营造广大干部职工人人争优秀、个个创先进的浓厚氛围，不断把活动引向深入。
坚持统筹兼顾。要统筹安排好各个环节和各个时段的工作，做到合理衔接、前后呼应，推动活动有序推进。要将“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”理想信念教育活动与巩固创先争优活动成果、推进当前各项工作结合起来，用各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效，做到两手抓、两不误、两促进。特别是要按照市委的要求，把开展“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”理想信念教育活动同实际工作结合起来，根据市委、市政府赋予的工作职能，促进办事处各项工作再上新的台阶，不辜负市委、市政府的殷切期望，树立广元在外的良好窗口形象。
二0一一年三月十五日
